Mesa de conferencias I
Sesiones paralelas:
RRHH y gestión: «Renovar(se) o caducar: nuevos escenarios para la gestión de profesionales»
Lugar: Auditorio 1 – Edificio Cinc
Modera: Mª Estrella López-Pardo. Xerente del SERGAS.
«Relación de puestos funcionales y homogeneización de estructuras como elemento tractor de cambio del sistema de gestión de RRHH.»
Natividad Sáenz. Subdirectora de Planificación y Gestión de Osakidetza.
«Condiciones de trabajo bajo la mirada del bienestar laboral.»
Ana M.ª Comesaña. Directora Xeral de RRHH del SERGAS.
«El relevo generacional en el sector salud.»
Juan Ramón Artiga Guerrero. Director de RRHH del Servicio Aragonés de Salud.
«Objetivo: Estabilidad del personal de la sanidad.»
Elena Cámara. Directora General de Personal y Desarrollo Profesional de JCyL.
Igualdad y Bienestar: «IgualMENTE: Miradas de género en salud y nuevos enfoques»
Lugar: Auditorio 2 – Edificio Cinc
Modera: Carmen Durán. Directora Xeral de Saúde Pública de la Consellería de Sanidade.
«Programa ALIADAS de prevención y recuperación de mujeres víctimas de trata.»
Ana Barba. Educadora social y coordinadora del área de mujer de ALIAD ULTREIA.
«Luces y sombras en la detección y atención a mujeres en situación de violencia de género dentro del sistema sanitario.»
Rosana Izquierdo. Médica de Familia de Atencion Primaria de Vigo del SERGAS. Miembro del grupo de trabajo de violencia de genero y salud de la Consellería de Sanidade.
«Perspectivas de género en salud en el área sanitaria de Vigo.»
Javier Puente. Gerente del área sanitaria de Vigo del SERGAS.
«Análisis participativo del proceso asistencial a mujeres con trastorno mental crónico: resultados y propuestas de mejora.»
Maria Tajes. Jefa del Servicio de Salud Mental del SERGAS.